СВЕТЛАНА ЕРМАКОВА: "Попробуй в течение вечера несколько раз при Любимом вслух радоваться тем вещам, к которым он приложил руку и голову.
Продуктам, которые он купил неделю назад.
Лампочке, которую он сменил вчера.
Мысли, которую он высказал за завтраком...
И посмотри, как он себя поведет.
l-oner: Светлана, а можно пример такой похвалы? Вот именно словами. А то я не очень понимаю, как это.
СВЕТЛАНА: "Какая вкусная каша с тыквой получилась! Ты, наверно, долго эту тыкву на рынке искал?".
Вы видите выгоды этой похвалы перед простым "Купил тыкву – молодец!".
l-oner: А я, оказывается, именно так всегда и хвалила!
Какие выгоды косвенной похвалы?
Я не люблю, когда оценивают, и сама оценивать не люблю. Оценивая, тебя ставят в более низкое положение, или сама кого-то ставишь.
Во-вторых, прямая похвала человеку часто воспринимается как лесть с целью что-то от тебя взять потом.
Сейчас, с распространением всяких "позитивных" учений, прямая похвала воспринимается, как тупое следование инструкциям, то есть, в обоих случаях как нечто неискреннее.
А вот похвалить через дела, косвенно, - это другое! Человеку нравится, что его труд оценен по достоинству. Да и просто спасибо услышать – приятно".